Разъяснены вопросы привлечения работника к материальной ответственности за причиненный им ущерб работодателю

10.03.2016
news

Нередко у работодателей возникает необходимость привлечения работника к материальной ответственности за причиненный им ущерб.

Обращаем Ваше внимание, что 11 декабря 2015 Пленум Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел принял постановление № 12, которым обобщил практику применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.

В частности, в обобщении разъяснены вопросы об условиях, основаниях и порядке привлечения работника к материальной ответственности, установлении размера такой ответственности (полная, ограниченная), основаниях освобождения от материальной ответственности и тому подобное.

С полным текстом обобщений можно ознакомиться перейдя по ссылке.

В случае необходимости, Адвокатское бюро Юрия Котлярова поможет Вам разобраться в вопросах привлечения работника к материальной ответственности и оказать необходимую правовую помощь.

Учитывая наш многолетний опыт в урегулировании вопросов материальной ответственности работников, Адвокатское бюро Юрия Котлярова предлагает Вам услуги по: составлению внутренней документации компании по вопросам материальной ответственности работников; подготовке договоров о материальной ответственности работников; правовом сопровождении процедуры привлечения работников к материальной ответственности; представительству интересов Компании при досудебном урегулировании споров с работниками и в судебных процессах, и тому подобное.

Обращаем внимание, что первичное грамотное составление документов, а также правильно выбранная стратегия и тактика ведения судебного процесса является залогом успеха в деле.